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人才招聘


管理培训生


岗位职责:

1.依照公司培养方案在不同部门轮岗参与日常工作,提升个人修为与技能。

2.依照公司为管培生打造的职业发展计划,积极参与公司各项培训。

3.在轮岗过程中深入了解各部门运作方式,为公司长远发展提出合理化建议。


任职要求:

1.211重点院校本科(女生)及硕士研究生(男生)以上学历。

2.理工类及金融类相关专业,专业素质过硬,数学类专业优先。

3.有强烈的学习欲望和进取心,较强的组织协调能力与学习适应能力,具有创新意识与培养潜力。



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